Terugblik op KyK Vitaal 2026

De afgelopen maanden stond bij KyK in het teken van vitaliteit, gezondheid en werkplezier. Wat begon als een idee naar aanleiding van het PMO, groeide uit tot een inspirerende pilot vol activiteiten, workshops en challenges. Voor én door medewerkers. Dit hebben we samen gerealiseerd met onze vitaliteitspartner Renske van de Wouw van The Work Flow.
Met maar liefst 328 deelnames kijken we terug op een traject dat energie gaf, verbinding bracht en liet zien hoe belangrijk het is om samen te investeren in welzijn.
Benieuwd naar het hele verhaal en de impact van KyK Vitaal? Lees het artikel via de onderstaande knop.

Lees hier meer arrow

Ik heb enorm genoten van de KyK Vitaal pilot en van alle warme en positieve reacties die we hebben ontvangen op zowel het idee als de uitvoering. Wat begon als een idee naar aanleiding van het PMO, groeide uit tot iets waar we samen mee aan de slag gingen – vanaf scratch opgebouwd, met elkaar in gesprek en met hulp van betrokken partners, zowel binnen als buiten KyK. Aan het begin zei ik nog: “als er maar een paar mensen meedoen, dan hebben we voor die mensen al iets bereikt.” Dat het uiteindelijk heeft geleid tot maar liefst 328 deelnames aan activiteiten, is echt boven verwachting. Ik gun iedere medewerker plezier, energie en werkgeluk en ik hoop dat deze pilot daar een beetje aan heeft bijgedragen. Voor mij in ieder geval wel. Dank voor alle enthousiaste en positieve reacties!

- Jente Bulthuis, adviseur HR

31

Scholen

509

Medewerkers

5

Gemeenten