Junior HR Adviseur (0,8 – 1,0 fte)
Servicebureau in Sneek
Binnen het HR-team van het servicebureau van KyK is beweging. Daarom zoeken wij een nieuwe collega.
Het servicebureau bestaat uit een team met verschillende expertises: HRM, onderwijskwaliteit, huisvesting, facilitair, marketing & communicatie, ICT en financiën. Wat ons verbindt, is onze gezamenlijke verantwoordelijkheid voor goede ondersteuning van onze scholen. We werken professioneel, betrokken en met plezier, altijd met het oog op waar het uiteindelijk om draait: goed onderwijs voor onze leerlingen.
Wij zijn er niet om scholen over te nemen, maar om de voorwaarden te creëren waarin zij zelfstandig, duurzaam en met vertrouwen hun werk kunnen doen. Het servicebureau ondersteunt, verbindt en versterkt. Wat op school goed werkt, blijft daar. Wat we centraal slimmer, zorgvuldiger of efficiënter kunnen organiseren, pakken wij op voor de hele stichting.
In dat geheel zoeken wij een Junior HR Adviseur.
Dit ga je doen
Als junior HR adviseur heb je een veelzijdige rol waarin je veel leert en snel verantwoordelijkheid opbouwt. Je bent een eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van directeuren en medewerkers. Je denkt mee, vraagt door en komt met heldere, praktische adviezen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen HRM en het servicebureau.
Je hoeft dit niet allemaal vanaf dag één te kunnen. Je krijgt ruimte om te leren, te groeien en steeds meer eigenaarschap te nemen.
Concreet betekent dit dat je:
- veel contact hebt (telefonisch en per mail) met medewerkers, directeuren en interne collega’s;
- betrokken bent bij de werving van leerkrachten, waaronder het invullen van vacatures voor het nieuwe schooljaar;
- in de praktijk werkt aan de toepassing van HR-beleid binnen de verschillende scholen;
- bijdraagt aan het zorgvuldig en overzichtelijk laten verlopen van HR-processen.
Dit ben jij
Je bent (bijna) afgestudeerd in HRM (HBO of WO) en staat aan het begin van je loopbaan. Je krijgt energie van het werken met mensen, schakelt makkelijk en wilt zichtbaar van betekenis zijn. Je kunt beleid vertalen naar concrete acties en bent nieuwsgierig naar hoe HR werkt binnen het onderwijs. Een kritische blik of gevoel voor organisatie en efficiency? Graag zelfs – dat waarderen we.
Wat bieden wij jou?
- Een betekenisvolle functie waarin je bijdraagt aan het werk van scholen en collega’s.
- Ruimte om te leren, te groeien en jezelf te ontwikkelen binnen een betrokken servicebureauteam met korte lijnen.
- Begeleiding van een leidinggevende die stuurt op duidelijkheid, vertrouwen en werkplezier.
- Een stevige functie van 0,8 – 1,0 fte, gewaardeerd volgens de CAO PO.
Enthousiast?
Zie jij in deze rol een baan waarvan je denkt: ja, hier wil ik voor gaan?
Stuur dan je cv en een korte motivatie vóór 8 februari. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat je meebrengt.
Heb je eerst vragen of wil je even sparren? Dat kan natuurlijk ook.
Neem gerust contact op met Jente Bulthuis (HRM-adviseur) of Maeike Penninga (directeur staf & expertise) via 0515 – 85 70 20 of per mail:
jente.bulthuis@kykscholen.nl / maeike.penninga@kykscholen.nl